Package salarial

Eternit offre un package salarial attractif et conforme au marché 

Ouvriers

Outre un salaire horaire attractif, en fonction de votre fonction, nous vous offrons :

  • Une prime de régime de travail en 3 équipes équivalant en moyenne à +20% sur base mensuelle  (+6% pour l’équipe du matin, +8% pour l’équipe de l'après-midi et +46% pour l’équipe de nuit)
  • Des chèques-repas
  • Une assurance hospitalisation
  • Une assurance pension et décès
  • Une prime de fin d’année
  • Une prime d'ancienneté
  • Un cadeau de Noël
  • Une participation aux bénéfices : un bonus net en fonction des résultats de l’entreprise
  • Une participation aux frais de transport : intervention égale à 90% de l'abonnement social OU indemnité vélo
  • Un bonus sécurité et un bonus absentéisme en fonction des résultats en matière de sécurité et des chiffres d'absentéisme
  • Une carte Merits & Benefits : carte d'avantages donnant droit à une réduction dans de nombreux magasins
  • Une réduction à l'achat de produits de l’entreprise
  • Un restaurant d’entreprise (prix démocratiques)
  • Des jours de vacances (sur base annuelle pour un temps plein)
    • 20 jours légaux
    • 2 jours de congé payés supplémentaires par an 
    • 12 jours de réduction du temps de travail par an
    • 1 jour de congé supplémentaire après 1 année calendrier d'ancienneté et 1 jour de congé supplémentaire par 5 ans d'ancienneté

Employés

Nous offrons aux employés et aux cadres, outre un beau salaire mensuel, une série complète d'avantages extralégaux :

  • Un salaire annuel = à 13,99 x le salaire mensuel
  • Des chèques-repas
  • Une assurance groupe et hospitalisation avec une large couverture « décès », « invalidité », « pension extralégale » et « hospitalisation »
  • Une prime de fin d’année
  • Un double pécule de vacances légal (92%) et un pécule de vacances extralégal (7%)
  • Une indexation : chaque année au mois de janvier
  • Un ajustement salarial annuel sur la base du barème d’expérience pour les employés
  • Une indemnité de transport
  • Une participation aux bénéfices : un bonus net en fonction des résultats de l’entreprise
  • Une carte Merits & Benefits : carte d'avantages donnant droit à une réduction dans de nombreux magasins
  • Une réduction à l'achat de produits de l’entreprise
  • Un restaurant d’entreprise (prix démocratiques)
  • Des jours de vacances (sur base annuelle pour un temps plein)
    • 20 jours légaux
    • 2 jours de congé payés supplémentaires par an
    • 9 jours payés de réduction du temps de travail par an
    • Après 1 année calendrier d'ancienneté : 1 jour de congé supplémentaire
    • Par tranche de 5 ans d'ancienneté : 1 jour de congé supplémentaire
    • La possibilité de bénéficier de 3 jours de congé non payés supplémentaires
  • Un horaire flottant entre 8 h et 9 h

Pour les fonctions d’encadrement, ce package peut être complété par une voiture de société, un salaire variable et/ou une indemnité de représentation.

Eternit S.A. appartient au holding belge Etex Group. Etex Group occupe une position de leader à l’échelon mondial en matière de développement, de production et de vente de produits et systèmes de construction intégrés de haute qualité.  Nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux collègues pour notre site de Kapelle-op-den-Bos. Pourquoi pas vous ?

Postes vacants

Vous ne trouvez pas pour le moment de poste vacant qui corresponde à vos compétences et à votre expérience ? Envoyez-nous une candidature spontanée. Nous conserverons votre C.V. dans notre réserve de recrutement et vous contacterons dès que nous aurons un poste vacant correspondant à votre profil.

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